技能培训-2/和是什么意思？软件项目有完整的培训方案吗？请问培训-2/是什么？培训Plan培训目标是什么？培训-2/的最终目的是通过能力的提升，实现员工与企业的同步成长。培训是投资:投入时间、精力和金钱，培训的实施是有步骤、有计划、有成效地进行的，培训管理体系体现了PDCA的原则:培训管理中的四大方面，资源(软硬件)、培训预算(包括:场地、设备使用费、教材及资源费、讲课费、交通、通讯费等储备资金)是保障。1.计划:制定有针对性的年度培训计划。1、培训计划方案2、培训目标是什么?请问培训-2/是什么？培训-