专业的hr系统软件,如何选择合适的人力资源管理系统商?

楼主，国内几家口碑比较好的人力资源管理系统厂商:汇通科技，弘景科技，北森，万谷，嘉阳等。如果选择类型，建议看系统供应商服务的细分市场，选择适合自己企业人力资源管理发展的人力资源管理系统厂商，希望以下分享对你的挑选有帮助:1，汇通科技强势领域:制造业hr系统2，弘景软件强势领域:国企hr系统3。北森强场:专业天赋评价-0，-0/系统5，嘉阳强势领域:金融行业hr系统上面没有排名，仅供大家参考。

楼主，国内口碑较好的几家人力资源管理系统厂商:汇通科技、弘景科技、北森、万谷、嘉阳等。如果做出选择，建议看系统供应商服务的细分市场，选择适合你企业人力资源管理发展的人力资源管理系统供应商。希望以下分享对你的挑选有帮助:1。汇通科技强势领域:制造业hr系统2。弘景软件强势领域:国企hr系统3。北森强场:专业天赋评价-0。-0/系统5。嘉阳强势领域:金融行业hr系统上面没有排名，仅供大家参考。

判断一个产品是否好用，首先要明确它是否能真正解决自身企业管理中的难点和痛点。以曼辉科技HR人力资源管理系统为例，产品理念来源于企业管理中的痛点，应用于服务企业管理，满足了企业在人才选拔、教育、使用、保留、淘汰全生命周期的管理需求，具有以下亮点:1。HR场景涵盖所有组织、人员、招聘、培训和淘汰。

哪个人力资源管理系统效果好？这个问题，其实要选择一个有用的人力资源管理系统，最重要的是要搞清楚市面上人力资源管理系统的产品类型和特点，这样才能更快的满足企业的需求，适合自己的需求。1.适应组织需求如果是微小型或成长型企业，个性化需求不高，侧重于覆盖核心人事职能的在线管理，更适合标准化程度高、上线速度快的HRSaaS产品。如果是中型或大型企业，组织层级多，业务增长快，组织架构变化调整快，那么人力资源管理系统作为企业各系统中人力资源组织的底层数据平台，能够快速灵活地跟上企业改革发展的需要，能够实现数据上的实时同步。

首先要明确公司需要人力资源软件的目的和基本需求。1.首先，为什么要用一套人力资源管理软件？是提高公司管理水平还是提高管理效率？公司目前最大的问题是什么？引入这个系统的主要目的是什么？只有解决的问题清楚了，才能选择合适的人力资源管理软件。世界上没有最好的，只有最适合的。就像买手机一样，如果目标是能打电话，那么之前的按键手机就是最好的选择。

那你只能选择智能机了。如果一个老年人对类似的app应用毫无概念，买一个苹果或者三星的旗舰产品，除了打个电话什么都没有，有点浪费。2.其次，公司现有规模的人员数量，组织结构变化的频率，公司组织结构变化对系统的扩展性要求。如果是新的互联网公司或者组织架构变动频繁，对系统调整的要求比较高，就要考虑二次开发带来的财务和时间成本。

哪个更好只能针对特定单位。单位的需求不一样，适合自己的人事管理制度也不一样。一般来说，HR系统包括:1。强调主界面:主界面美观，醒目，功能多。到了实际操作的时候就非常不明智了，因为大部分客户不知道怎么做，所以只能寄希望于界面；实用:主界面美观，所有精力都集中在简单、实用、灵活的操作上(推荐)；宣传:广告为了出名做了很多，实用性就更不用说了，功能较弱；

就在最近，我们公司推出了新的人力资源管理系统，做了一些总结和报告与大家分享。你只提到了你想知道国内哪些人力资源管理系统比较好用，但是没有具体的企业背景，所以很难给你推荐一个真正可靠的适合你企业的人力资源管理系统，但是我觉得一些通用的指标还是可以参考的:看底层能力:考察人力资源管理系统的扩展性，是否能随着企业的规模和业务增长而扩展。

企业需要一个系统，能够灵活地跟上企业人力资源的动态发展，管理未来不断增长的规模和复杂性。看数据应用:数字化时代，人力资源数据的运营管理必不可少。很多企业更换系统的原因是，公司的人力资源系统很多，但数据质量难以保证，无法将分散在各个模块的数据打通，统一管理。

使用可靠的人力资源管理系统的前提是要适合你的企业本身，否则选择的系统就不好用。人力资源部门是企业最重要的组织结构之一。日常运营管理涵盖员工档案、岗位、考勤、绩效、招聘等各类复杂业务。，再加上各个业务环节的数据报表分析，往往要耗费大量的人力和精力。随着信息技术的发展，企业想要高效、准确地掌握人力资源信息，一个契合业务需求的人力资源管理系统是必不可少的。

人事管理系统可以试用易于管理的人事管理系统，围绕中小企业核心HR场景，为人力资源提供低成本、高效的数字SaaS软件和服务，帮助中小企业全面提升人力资源管理能力，赋能HR高效工作，激发组织员工活力。我们企业目前使用的人事管理系统是卫诗的，相当不错，推荐给你。卫诗的人事管理系统是一个一体化的人力资源系统，其组织人事、考勤、排班和薪酬管理、智能绩效、智能招聘和智能培训可以为企业构建一个智能人力资源管理的闭环。

人力资源管理软件有Peoplesoft、Workday、克罗诺斯，都是国外一线品牌，功能最全。但是现在很多公司都用金蝶，北森，无处不在。如果你想找一个支持人事、考勤、工资、社保、福利等业务管理的SaaS系统，可以选择泛在。还是不懂就问百度。人力资源信息系统，人力资源管理系统，申请人跟踪系统，薪资系统，人力资源管理。

我不知道你的企业是什么类型。现在HR系统主要分为两类:b/s架构和c/s架构，如果你的公司规模大，对HR系统要求高，甚至需要二次开发，可以选择施韦策HR管理系统。更多详情可参考百度，个人觉得现在很多系统都挺智能的。选择HR管理系统，首先要明确以下几点(1)功能选择；2.操作是否简单；3.售后服务和数据安全；4.数据关联和定制开发。