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这个系统我已经用了一年多了。有什么不懂的可以问我。目前只用过一个考勤系统，是红海云的。功能是设置班次、排班规则和排班方案。月末报表可以直接导出，数据也可以关联到带薪同事。哈哈哈很方便。我给你看一张我们公司的系统图，具体功能我给你抄一份他们的介绍。这个应该差不多，看使用感。我们使用的沃趣科技的考勤功能大概是考勤规则设置、考勤模式设置、假期管理、事务管理、加班管理等。希望一开始能帮到你。

如加班假、晚归、夜班津贴、缺卡补卡等考勤项目。考勤系统推荐选薪，这是一个“提高人的效率”的智能数据驱动的HRSaaS服务平台。致力于帮助企业提升管理能力，激发组织员工和工作活力，全面提升人才管理效率。如果您有兴趣，请点击此处试用薪酬人事管理系统，以支持职级体系的建立，为员工设定清晰的成长路径，促进员工的自我完善和发展。

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我个人用了几款人力-3/软件，摸索了一段时间，还是发现人事管理软件比较通用，适合大部分企业，里面有很多教学视频。I人事管理软件还是有相当一部分人在用，主要看需要的功能。在现有的人事工作中，Hui 人力主要有人事档案信息管理、职位管理、复杂薪资核算等功能。人力 资源管理软件(HRMS)是指组织或社会团体运用系统理论来分析、计划、实施和调整企业管理的各个方面人力 资源以改善企业/。

1。图片是知乎的回答之一。个人觉得功能全了也不一定适合，浪费投资。最好是针对公司的具体情况，包括公司的发展和EHR系统，找到最适合的定制，然后根据公司的发展进行迭代。2.但一些具备R